為什么選擇思維?
實(shí)踐告訴我們——企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感、道德品質(zhì)、誠信體系,員工對企業(yè)的信任、依賴與歸屬是凝聚力產(chǎn)生的先決條件。企業(yè)成立之初我們便開始有意識(shí)地探尋并塑造企業(yè)的核心價(jià)值觀。
我們用了近二十年的時(shí)間,悟出了一個(gè)簡單的道理,貼近生活、傾聽呼聲才能有共識(shí)、有共鳴,將企業(yè)的利益融入員工的幸福中,才是企業(yè)的核心價(jià)值觀。
我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐四個(gè)尊重:對夢想的尊重、對生命的尊重、對個(gè)性的尊重、對價(jià)值取向的尊重,這是對企業(yè)文化的深層次詮釋。
我們堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任,關(guān)愛弱勢群體,將社會(huì)捐助寫進(jìn)公司制度。
我們正視利益的驅(qū)動(dòng),通過企業(yè)的成長為員工創(chuàng)造更多的利益。
我們相信,在企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐中享受幸福生活,思維明天更美好!
思維無限 智者無疆
思維為每一位員工設(shè)計(jì)了科學(xué)的職業(yè)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃體系,提供經(jīng)營管理、技術(shù)研發(fā)、市場營銷、生產(chǎn)制造等多重職業(yè)發(fā)展路徑,旨在為員工提供廣闊的職業(yè)上升空間與舞臺(tái)。
“重用人才、敢用人才、培育人才”是思維發(fā)展的法寶,公司關(guān)注每一個(gè)員工的成長和發(fā)展,建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),推廣學(xué)分管理制度,通過內(nèi)部課程設(shè)計(jì)、外派學(xué)習(xí)鍛煉、關(guān)鍵崗位后備人才培育、后備干部培養(yǎng)等多種方式幫助員工成長、成才。
騰飛的戰(zhàn)鼓已經(jīng)敲響,征兵遣將,布局四方,知人善任,智者無疆。